По словам председателя Центрального союза профсоюзов Эстонии
(ЦСПЭ) Харри Талига, профсоюзы настаивают на обязательном увеличении
минимальной зарплаты с 1 января 2009 года, хотя, по понятным причинам,
и не на таком, какого они требовали раньше.
«Правление Центрального совета профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) не намерено
сдаваться и готово предпринять необходимые меры», - заявил в интервью
Kalev.ee лидер ЦСПЭ.
«Мы намерены достигнуть соглашения с Союзом работодателей о повышении
минимальной заработной платы в течение первого квартала нынешнего года,
чтобы оно вступило в силу уже 1 апреля», - пояснил Харри Талига.
Как отметил Талига, повышение ставки минимальной зарплаты является
главной темой не только для ее получателей, но и для всего общества.
Главное, что рост «минималки» поможет увеличить государству налоговые
поступления, поскольку это приведет к сокращению выплат зарплат в
конвертах.
По мнению Талига, переговоры с Центральным союзом работодателей могли
бы продолжиться в феврале, когда будут обнародованы экономические
показатели последнего квартала 2008 года.
Центральный союз профсоюзов в конце минувшего года предложил увеличить
в 2009 году минимальную заработную плату с 4350 крон (11600 рублей в пересчете) до 4750 (12600 рублей) в месяц.
Работодатели считают увеличение минимального размера заработной платы
до 4750 крон в нынешних экономических условиях невозможным.
По данным Налогово-таможенного департамента, по состоянию на конец
прошлого года в Эстонии «минималку» получали около 100 тысяч человек, а
по данным Департамента статистики, примерно 40 тысяч человек.
