Более двух лет назад крупнейшая фирма по разработке программного
обеспечения AS Webmedia открыла отделение в Нарве, которое успешно
работает и готово принять новых специалистов. Но найти их непросто. «В Webmedia постоянно увеличивается объем работы, поэтому фирме нужны
новые сотрудники — не только в Нарве, но и в Тарту и Таллинне», —
пояснил PM руководитель коммерческого отдела по общественному сектору
Тяхве Лыпп, которому подчиняется нарвское отделение Webmedia.
Весной этого года нарвское отделение объявило о том, что ищет новых
штатных сотрудников, однако найти удалось только двух. Уже несколько лет
говорят о том, что в Эстонии остро не хватает IT-специалистов и что в
будущем этот дефицит только увеличится.
«Квалифицированных программистов и других ИТ- специалистов в Эстонии
действительно не хватает. Кроме профессиональных умений, мы ждем от них
блеска в глазах и готовности к обучению, — считает Лыпп. — Больше всего
сегодня нужны специалисты, желающие заниматься серьезным
программированием и готовые полностью выкладываться».
Работа на экспорт По словам Лыппа, пришедшему из вуза специалисту нужно 4-6 месяцев,
чтобы стать ценным для фирмы, и целый год, чтобы он был готов. «Создание
критической массы занимает определенное время — в команде должен быть
перевес опытных работников, чтобы можно было брать на работу новых
людей», — отметил Лыпп.
Самое большое достижение нарвского отделения Webmedia на сегодняшний
день — это запущенная весной этого года новая инфосистема дорожного
регистра, целиком разработанная нарвскими программистами. Нарвская команда внесла свой вклад и в развитие других больших государственных инфосистем.
Открывая нарвское отделение, руководство Webmedia планировало с его
помощью расширить экспорт программного обеспечения на рынок
русскоязычных стран. По словам Лыппа, пока рано оценивать, насколько
оправдались эти ожидания, однако сейчас на стадии продажи несколько
проектов для России. «Но пока нельзя сказать, что они будут реализованы в
течение года. Экспорт — это процесс, требующий времени», — отметил
Лыпп.
Нарвская команда Недавно Департамент статистики обнародовал данные, согласно которым,
самый высокий уровень зарплат в Эстонии — у программистов. «Зарплата
наша все же не 30 тысяч, как пишут в газетах. Но вполне мотивирующая и
конкурентоспособная. И условия труда у нас — одни из лучших в Эстонии. Но самое главное —
нам нравится наша работа. Без этого с ней просто не справиться», —
говорит один из работников нарвского отделения Webmedia.
Сейчас в нарвском отделении работают 12 человек, их средний возраст —
25 лет. В основном это нарвитяне, но некоторые приезжают на работу из
Кохтла-Ярве и Йыхви. Есть и студенты, совмещающие учебу с работой.
По мнению некоторых сотрудников, это вполне обычная история. Они
считают, что лишь 20 процентов выпускников по специальности
«инфотехнология» становятся IT-cпециалистами. Большинство сотрудников нарвского отделения учились в Таллиннском
техническом университете, но среди них есть и программисты без дипломов. «Диплом — очень важная составляющая, но она не является определяющей. В
нашей работе значимую роль играет самообразование. Также ценится
готовность к постоянному обучению и умение работать в команде», — говорят работники фирмы. Компания AS Webmedia входит в международный концерн Webmedia Grоup,
который действует на рынках Европы, Африки и Ближнего Востока. В 2008 и
2009 годах Webmedia Group входила в число 30 самых успешных
технологических фирм Центральной и Восточной Европы.
Фирма является разработчиком новой инфосистемы дорожного регистра, запущенной весной
этого года, участвует в создании других государственных инфосистем.
